Responsable formation de transition : un nouveau concept pour répondre ponctuellement à la gestion du plan de formation de votre entreprise ou aux demandes de DIF de vos salariés.

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1. les règles propres au plan de formation, au DIF, à la période de professionnalisation de votre OPCA

2. les différents dossiers de prise en charge

3. les taux de prise en charge

4. les modèles de conventions de formation

5. les tarifs de formation

6. la procédure de règlement par délégation

7. les programmes type